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当前位置:网站黄色主播>>集团新闻| 公司召开二届二次工会会员(职工)代表大会暨2026年度工作会议 |
| 来源:办公室 作者:办公室 访问:6次 发布时间:2026-02-10 |
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2026年2月10日,公司召开二届二次工会会员(职工)代表大会暨2026年度工作会议,传达集团公司、路桥股份相关会议精神,全面总结“十四五”时期及2025年工作,科学谋划“十五五”发展思路及发展目标,安排部署2026年重点任务。黄色主播 书记、董事长颜鲁博出席会议并讲话,党委副书记、董事、总经理刘汉兴主持会议并作生产经营工作报告。
会上,颜鲁博充分肯定了“十四五”时期及2025年高质量发展的显著成效。他指出,“十四五”期间,公司紧扣发展主线、深耕主责主业,实现了从组建起势、快速发展到突破增长的跨越,顺利迈入转型升级新征程,综合实力、发展活力、创新成果、政治根基均实现全方位提升。
颜鲁博指出,2025年,公司上下聚焦高质量发展主线,直面复杂严峻的经营形势,砥砺前行,经营质效再上新台阶,改革创新迈出新步伐,降本增效取得新实效,以实干实绩为“十四五”规划画上圆满句号。
颜鲁博强调,“十五五”时期,是国家基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键窗口期,也是集团公司创建“双一流”现代新山高战略决胜期。公司将认真贯彻集团党委、路桥股份党委决策部署,秉持“稳中求进、进中提质”工作总基调,以高质量稳健发展为主线、提高经济效益为核心、改革创新为根本动力、考核激励为重要抓手,强化“一个核心优势”、推进“三个战略转型”、锚定“三大战略方向”、聚力“六大战略突破”,布局“八大战略业务”,全面落实“13368”发展战略,加速培育核心竞争力,全力打造成为立足滨州、服务山东、辐射全国的工程建设领域综合服务商。一是深化思想破冰,稳步推进战略转型;二是强化统筹谋划,实现业务结构突破;三是深耕区域市场,筑牢发展基本盘;四是推进精益管理,全面提升经营质效;五是强化创新驱动,培育技术核心优势;六是深化产业协同,构建生态发展联盟;七是实施人才强企,打造高素质专业化队伍。
颜鲁博强调,2026年,要以“六大提升”为着力点,推动全年目标落地,确保“十五五”首战告捷。一是聚焦市场拓展,实现经营质效大提升;二是聚焦提质增效,实现项目管理大提升;三是聚焦科创赋能,实现转型发展大提升;四是聚焦深化改革,实现治理效能大提升;五是聚焦风险防控,实现发展韧性大提升;六是聚焦党建引领,实现政治保障大提升。
刘汉兴在年度生产经营工作报告中指出,2025年,公司聚焦主业、聚力创新,统筹推进市场开拓、项目建设等重点工作,经营质效稳步提升,圆满完成年度各项目标任务。2026年,要重点抓好六个方面的工作。一是深耕市场布局,构建全域协同发展新格局;二是聚焦项目攻坚,打造精品工程新标杆;三是深化降本增效,激活全链条价值创造新动能;四是坚持创新驱动,培育新质生产力新引擎;五是优化内部治理,提升现代企业管理新效能;六是筑牢安全防线,构建风险防控新体系。
参会代表审议了公司2026年度生产经营工作报告、安全生产工作报告、工会工作报告,审议通过二届二次工会会员(职工)代表大会决议。
会上,颁发了2025年度“特别贡献奖先进集体”“特别贡献奖先进个人”“优秀项目负责人”“担当落实先进集团”“担当落实先进个人”“安全生产先进个人、安全生产优秀员工”等奖项,与各权属单位签订了2026年度经营业绩责任书、安全生产管理责任书。
公司领导、各权属单位负责人、总部全体人员、获奖代表,二届工会会员(职工)代表在主会场出席会议。经费审查委员会及女职工委员会成员列席本次会议。各权属单位相关人员、各项目部全体管理人员等通过视频形式在分会场参加会议。
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